Potenzialorientiertes Training und Coaching für Unternehmen
Als zertifizierter Leader Coach® stehe ich Unternehmen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit zeitgemäßen Coaching- und Trainingsmethoden zur Seite. Dabei nutze ich wissenschaftlich fundierte Analyse-Tools, wie zum Beispiel die DNLA-Potenzialanalyse. Meine Expertise erstreckt sich über verschiedene Bereiche, darunter Veränderungsprozesse, Leadership-Themen, Förderung des Verständnisses und der Zusammenarbeit der Generationen, Entwicklung von Future Skills sowie die ganzheitliche Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.
Im Fokus steht dabei stets das individuelle und kollektive Potenzial von Menschen und Teams. Durch die genaue Kenntnis der Potenziale und ihres Ausschöpfungsgrades können gezielte, systematische Maßnahmen ergriffen werden, um nachhaltige Entwicklung und Erfolg zu fördern. Entdecken Sie mit mir die Möglichkeiten, die sich durch die gezielte Erschließung von Potenzialen für Ihr Unternehmen eröffnen.
Potenzial erkennen.
Potenzial zu erkennen kann allein sehr schwierig sein. Durch systemische Ansätze und mithilfe des wissenschaftlich abgesicherten DNLA-Modells komme ich mit Ihnen gemeinsam schnell und zielgerichtet zu Erkenntnis.
Potenzial erkunden.
Ihr Trainings- und Coachingplan ist die Basis für Ihre Potenzialentwicklung. Als Ihr persönlicher Trainer und Coach bin ich an Ihrer Seite.
Potenzial erleben.
Mit Ihren Erkenntnissen aus der DNLA-Analyse und Coaching gestalten Sie Ihre neuen Wege. Durch systemisches Coaching können Sie Ihr persönliches Potenzial entfalten und nachhaltig erleben.
Potenziale entfalten!
Disruptive Zeiten, wenig Orientierung— Ihre Haltung entscheidet über die Qualität Ihres Weges.
Die DNLA Analyse
Manchmal ruhen unsere Potenziale im Verborgenen, ungenutzt und ungeahnt.
Die DNLA-Potenzialanalyse ermöglicht uns eine präzise Momentaufnahme unserer natürlichen Fähigkeiten und zeigt auf, welche Potenziale aktuell ungenutzt oder von äußeren Einflüssen überdeckt sind. Diese innovative Methode dient als wertvolles Werkzeug, um die Hindernisse zu identifizieren, die uns daran hindern, unser volles Potenzial zu entfalten.
DNLA steht für "Discovering Natural Latent Abilities" und basiert auf umfassenden Forschungen in der Arbeitspsychologie von Dr. Wolfgang Strasser und Prof. Dr. Dr. Dr. Brengelmann vom renommierten Max-Planck-Institut.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre verborgenen Potenziale freilegen und den Weg für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung ebnen. Wir erhalten durch eine detaillierte Analyse einen Überblick über den aktuellen Status der Potenziale in den Kompetenzfeldern Leistungsdynamik, interpersonelles Umfeld, Erfolgswille und Belastbarkeit. In 17 verschiedenen Dimensionen zeigt die Auswertung, wo Potenziale ungenutzt oder überdeckt sind und wie wir uns weiterentwickeln können. Es ist kein Bewertungssystem oder Persönlichkeitstest.
DNLA dient dazu, uns zu fördern und langfristig erfolgreich zu sein und unser volles Potenzial zu nutzen. Es dient Führungskräften und Unternehmen dazu, Teams optimal aufzustellen und durch Förderung des individuellen Potenzials das Beste für den Menschen und das Team herauszuholen. Das schafft Zufriedenheit und eine erhöhte Leistungsbereitschaft.
Mithilfe der DNLA Auswertung können wir geeignete Coachingmaßnahmen, Trainings usw. einsetzen, um gemeinsam das Beste aus Ihnen und Ihrem Team herauszuholen.
Kostenlose DNLA-Kurzanalyse
Mit der DNLA-Analyse das eigene Potenzial erkennen, erkunden und erleben:
